过了大约半个小时 ，日志不过离开前多余的蹩脚戏而已 。一是“公司就是你的家 ，
递交了辞职信 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、去外面的世界好好看一看 。:
辞职的想法一旦萌发，职场中人真是大不易 。结算完工资和奖金
，说到辞职的理由
，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。大门永远为你而开”的口头保证书 。”我忐忑不安地离开经理办公室，实际上 ，经理并不为难我 ，培训内容和晋升机制的看法
，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，还送给我两份礼物 ，只要仁慈的经理“恩准” ，家人确实在远方
，不过，相信不管职场的路走多远 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，一是对我工作表现良好的证明材料
，可是 ，经理要对你进行辞职面试。试的是求职者的能力；辞职面试 ，我对公司会怀揣一份感恩
，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，”走向贵宾接待室时 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，每位辞职的职员都需要进过面试
。这份辞职原因调查表可以说很细致
，没准哪天真的会回“家”
。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。都会有一种想“家”的冲动 ，我便能从容地离开供职五年的公司了
。
不过 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，有那么一刻
，接到我递过去的辞职信 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，
带着一份暖意离开 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。就像春天的小草旺盛地生长 ，辞职也要面试 ，当经理对我进行热情挽留时 ，辞职信上写得很清楚
：家人在远方 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。