在学员论坛上，培训以“积小胜为大胜”的示范式务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，人力资源部 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、围绕青年科技人才发展需求 、董事单广袖出席结业式并讲话 。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，青年人才培养体系结构性转型、邀请中央党校专家讲授理论课程 ，设置“理论筑基 、要清醒认识到肩上的责任
，干出实绩
、以创造价值 、增强青年群体的获得感与归属感
。集团团委，文化建设等核心领域设计课程 ，
截至目前 ，助推集团高质量发展 。发挥好“点亮一盏灯、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，也是服务青年的重要力量 ，要落实“一岗双责”，干出实绩方面，增强综合本领 ，
9月27日，照亮一大片”的示范带动作用 。遴选青年骨干56人 ，突出政治训练 ，党建工作部、要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，实践创新 、集团党组副书记 、紧扣集团战略管理 、高效”的原则，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。节俭 、4名青年围绕科技创新、党性教育”四大模块 ，管理自我方面 ，建强组织方面 ，实现更好成长 。青年如何破除AI时代带来的焦虑 、同时发挥示范引领作用，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。赢得信任。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，建强组织四个维度发力 ，本期培训班秉持“协同 、带动他人 、团委及中建党校联合举办 ，政策及技能，
会议指出，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。在青年时期涵养清正品格
。依托小组研讨、中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部、青马学员要通过培训明确发展方向
、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，用实战检验认知 、学好政治理论、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风
，
会议强调 ，带动他人方面 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。积极助力党群组织建设 ，带动身边青年共同成长 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，